1.1. Định hướng chiến lược & Tầm nhìn

• Phối hợp với Chủ tịch để xây dựng và triển khai Tầm nhìn – Sứ mệnh – Định vị của Massko, đảm bảo phù hợp chiến lược tổng thể của Masscom.
• Xây dựng kế hoạch chiến lược trung – dài hạn cho sản phẩm, công nghệ, thị trường.

1.2. Điều hành & Quản trị hoạt động

• Lãnh đạo trực tiếp các khối: Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh, Vận hành.
• Thiết lập và giám sát hệ thống mục tiêu OKR/KPI toàn công ty.
• Quản lý và tối ưu nguồn lực (tài chính, nhân sự, thời gian) để đạt mục tiêu tăng trưởng.

1.3. Tài chính & Quản trị rủi ro

• Phê duyệt ngân sách, quản lý dòng tiền và xây dựng kế hoạch tài chính năm.
• Đưa ra quyết định đầu tư quan trọng: R&D, sản phẩm, mở rộng thị trường, đối tác chiến lược.
• Nhận diện & kiểm soát rủi ro: công nghệ, pháp lý, bảo mật dữ liệu trẻ em/người già, thương hiệu.

1.4. Sản phẩm – Công nghệ & Đổi mới sáng tạo

• Thúc đẩy chiến lược đổi mới: Core – Adjacent – Transformational.
• Định hướng phát triển sản phẩm Joystar, Koka và các giải pháp công nghệ mới.
• Dẫn dắt đội ngũ tạo ra các sản phẩm đột phá, ứng dụng AI/IoT đáp ứng nhu cầu thực tế.

1.5. Phát triển thị trường & Kinh doanh

• Lập kế hoạch tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường B2C – B2B – B2B2C.
• Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác: viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc sức khỏe, trường học...
• Đảm bảo mục tiêu doanh thu – lợi nhuận theo từng giai đoạn.

1.6. Xây dựng tổ chức & Văn hóa doanh nghiệp

• Phát triển năng lực đội ngũ nòng cốt (core team).
• Thiết lập mô hình quản trị, hệ thống vận hành và cơ cấu tổ chức tối ưu.
• Là gương mặt đại diện cho Massko với truyền thông, đối tác, nhà đầu tư.

II. Yêu cầu ứng viên