[HN-NEXTA] CHUYÊN VIÊN SOCIAL MARKETING

1. Mô tả công việc:

• Nghiên cứu thói quen, hành vi khách hàng trên các kênh social của công ty, nắm vững hệ thống các kênh social
• Lập kế hoạch xây dựng cộng đồng trên các nền tảng mạng xã hội, các nhóm đối tượng khách hàng mục tiêu
• Sáng tạo nội dung truyền thông trên các nền tảng: Facebook, Facebook group, TikTok, Web…
• Sáng tạo, lên kịch bản các clip truyền thông sản phẩm đa kênh, đa nền tảng
• Triển khai các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng social: Facebook, Tiktok… Đảm bảo KPIs về hiệu quả kinh doanh cho công ty
• Kiểm soát và tối ưu chi phí các các chiến dịch Marketing trong mức ngân sách cho phép để mang về nhiều lead nhất có thể
• Lập kế hoạch cá nhân, điều phối, phối hợp với đội Content Marketing, Designer, để phát triển các kênh Marketing Online đảm bảo các kết quả đã đặt ra
• Tổ chức sự kiện online và offline cho cộng đồng mục tiêu
• Tham gia, hỗ trợ các hoạt động sự kiện lớn của Công ty
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng phòng Marketing & Kinh doanh online đưa ra

       2. Yêu cầu công việc:

• Độ tuổi: 24 – 28
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực Digital Marketing, Content Marketing
• Có kinh nghiệm chạy Facebook ads, Tiktok ads, xây dựng đội nhóm khách hàng, làm video sản phẩm… với ngân sách lớn
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực khóa học online
• Có tư duy về quảng cáo, chịu khó tìm tòi và học hỏi các sản phẩm thành công
• Chủ động chịu khó học hỏi, chịu được áp lực cao, có khả năng tổng hợp, đánh giá, phân tích.

       3. Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh
• Phúc lợi:
  – Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
  – Thưởng dịp tế ( Dương lịch + Âm lịch), Dịp lễ 30/04 – 01/05. Lễ Quốc Khánh, trung thu,….) Sinh nhật, Hiếu hỷ, Ốm đau, Thai sản, Thăm hỏi người thân ốm….
  – Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
• Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp. Sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện. Văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
• Review đánh giá tăng lương hàng năm
• Du lịch hằng năm, Team building, Event
• Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày/ năm, Nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/ hiếu hỷ … theo Luật lao động
• Phụ cấp khác :
  – Phụ cấp ăn trưa
  – Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới

Thời hạn ứng tuyển: 20/03/2024