[HN] CHUYÊN VIÊN SOCIAL MARKETING (THU NHẬP 10-15M)

1. Mô tả công việc: 

• Quản lý, chăm sóc Group facebook để tăng thành viên tham gia, gia tăng tương tác trên Group để quảng bá thương hiệu, phát triển group thành cộng đồng uy tín.
• Quản lý Group: phê duyệt bài viết của các thành viên. Phê duyệt thành viên tham gia Group. Xử lý các thành viên vi phạm trong group.
• Tìm nguồn nội dung và thực hiện viết bài, chia sẻ kinh nghiệm trên Group cùng các thành viên. Tương tác trao đổi kiến thức với các thành viên trong group.
• Phát triển và nuôi nick số lượng lớn và quản lý nick tốt để chuânr bij nguồn lực cho phát triển nền tảng và hộ trợ Marketing
• Có kinh nghiệm lên kế hoạch Seeding
• Thu thập, phân tích số liệu và insights của người dùng trên các mạng xã hội để có tối ưu hợp lý
• Báo cáo định kỳ lên Trưởng phòng Marketing về hiệu quả các kênh social
• Phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác (Quan hệ khách hàng, Sales,… ) để quản lý danh tiếng công ty và xác định đối thủ trên thị trường

       2. Yêu cầu:

• Từ 22-30 tuổi, tốt nghiệp chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Marketing….
• Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao
• Nhạy bén và tinh tế trong xử lý tình huống. Kinh nghiệm nuôi nick số lượng lớn từ 10.000 nick trở lên, từng phát triển cộng đồng fanpage/group facebook từ 300k member trở lên
• Trung thực, chu đáo, tỉ mỉ, nghiêm túc, đúng hẹn, bảo mật mọi thông tin
• Sẵn sàng học hỏi, kiên trì, cầu thị
• Có tư duy điều hướng dư luận có chiến thuật

      3. Quyền lợi: 

• Thu nhập cạnh tranh
• Phúc lợi:
  – Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
  – Thưởng dịp tế ( Dương lịch + Âm lịch), Dịp lễ 30/04 – 01/05. Lễ Quốc Khánh, trung thu,….) Sinh nhật, Hiếu hỷ, Ốm đau, Thai sản, Thăm hỏi người thân ốm….
  – Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
• Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp. Sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện. Văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
• Review đánh giá tăng lương hàng năm
• Du lịch hằng năm, Team building, Event
• Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày/ năm, Nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/ hiếu hỷ … theo Luật lao động
• Phụ cấp khác :
  – Phụ cấp ăn trưa
  – Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới