[HN] Trưởng Nhóm Phát Triển Đại Lý Kênh B2C

• Xây dựng và quản lý hệ thống đại lý, cộng tác viên của Công ty.
• Xây dựng chính sách đại lý, chương trình thúc đẩy bán hàng dành cho Đại lý
• Tìm kiếm các đối tác phù hợp trở thành đại lý Online/Offline của công ty
• Tiếp cận, giới thiệu về chương trình đại lý của công ty
• Trao đổi, đàm phán và thuyết phục các đối tác ký hợp đồng đại lý với công ty
• Thay mặt công ty phổ biến, huấn luyện các đại lý về nghiệp vụ đại lý, quy trình trình hợp tác
• Thực hiện các hoạt động hỗ trợ và chăm sóc đại lý trong suốt quá trình hợp tác
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để cùng chăm sóc và thúc đẩy đại lý hoạt động hiệu quả
• Làm việc trực tiếp dưới sự quản lý của Trưởng phòng phát triển đại lý mỗi miền
• Và thực hiện những nhiệm vụ khác mà công ty giao phó.

• Tuổi từ 25-35, ngoại hình khá
• Sáng tạo, Kiên trì và tương tác thường xuyên với đối tác, khách hàng duy trì mối quan hệ
• Nhanh nhạy trong việc thiết lập mối quan hệ mới
• Biết cách chăm sóc và mở rộng mối quan hệ có hiệu quả
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng….trong ngành Du lịch, Khách sạn, Bảo hiểm, Ngân hàng, Thương mại điện tử, Bất động sản
• Có Laptop và phương tiện đi lại

3. Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh
• Phúc lợi:
  – Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính.
  – Thưởng dịp tế ( Dương lịch + Âm lịch), Dịp lễ 30/04 – 01/05. Lễ Quốc Khánh, trung thu,….) Sinh nhật, Hiếu hỷ, Ốm đau, Thai sản, Thăm hỏi người thân ốm….
  – Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
• Đồng nghiệp: Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp. Sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện. Văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
• Review đánh giá tăng lương hàng năm
• Du lịch hằng năm, Team building, Event
• Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày/ năm, Nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/ hiếu hỷ … theo Luật lao động
• Phụ cấp khác :
  – Phụ cấp ăn trưa
  – Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới